Multipotentiels : quel impact sur le travail ?
Multipotentiels, couteau suisse, ces profils peuvent être de vrais pépites tout comme un défi pour l’entreprise ! Multipotentiels : quel impact sur le travail ?
Multipotentiels, couteau suisse, ces profils peuvent être de vrais pépites tout comme un défi pour l’entreprise ! Multipotentiels : quel impact sur le travail ?
Imposteur ? Imposteur ? Vous connaissez ce sentiment ? avoir l’impression que l’on va bien finir par découvrir la supercherie ? qu’en fait vous n’êtes pas si bon que cela ? Qu’en fait vous avez toujours eu de la chance … Lire la suite
Le syndrome de l’imposteur, 70% des gens sont touchés…. quasiment 100% dans la population HPI…. Encore une pépite de l’équipe de Tout le monde s’en fout ! #Imposteur #HPI #alterhuman #coaching #coach #toulouse
Ah que je n’aime pas ce mot… Ce n’est pas de la procrastination, c’est juste l’énergie qui ne vient pas (pour un tas de très bonnes raisons) tant que la personne n’est pas devant la date butoir. D’ailleurs j’aime particulièrement … Lire la suite
Un article intéressant dans les Echos sur les Hauts Potentiels Intellectuels HPI au travail (je rajoute Intellectuel car la notion de Hauts Potentiels en entreprise a une autre signification) « Explorateurs, leaders naturels, philosophes ou artistes, les hauts potentiels peuvent … Lire la suite
C’est toujours un plaisir de lire la plume d’Alienor Rouffet, que ce soit sur les réseaux sociaux ou dans des articles comme celui ci dans Marie Claire Ici Alienor nous parle de certaines spécificités qui peuvent à la fois être … Lire la suite
La douance, cible de fantasmes comme de dédain,… et pourtant les croyances sont dures sur le sujet, voici quelques mythes ! Article dans La Presse
Hypersensible, hyperempathique, haut potentiel… Il est parfois bien difficile de s’y retrouver… aujourd’hui nous trouvons des « zèbres » ou neuro-atypiques dans de nombreuses discussions. Ce qui est intéressant c’est que le « surdoué » fascine autant qu’il rebute… on se rêve en surdoué … Lire la suite
Une petite pépite… Une amie a eu la bonne idée de m’envoyer un lien que je m’empresse de vous partager… sur les 7 bonnes raisons d’embaucher un profil surdoué – zèbre – haut potentiel Engagé ? Partageur ? Tourné vers le … Lire la suite
Atypiques, bizarres, en marge, non conventionnels, étranges, hors normes, « out of the box »… certains collègues ne sont pas dans les clous, parfois rejetés, parfois admirés, leur non conventionnalisme fait souvent peur, aux managers comme aux collègues. Et pourtant leur ingéniosité … Lire la suite