7 bonnes raisons d’embaucher un profil surdoué – zèbre – haut potentiel

Une petite pépite… Une amie a eu la bonne idée de m’envoyer un lien que je m’empresse de vous partager… sur les 7 bonnes raisons d’embaucher un profil surdoué – zèbre – haut potentiel

Engagé ? Partageur ? Tourné vers le Sens ? Innovant ? Clairvoyant ?

Souvent incompris, « mal managé » enfin dans des conditions peu optimales, les HPI peuvent se faner, s’effriter, se friter aussi, s’en aller, se brûler, se consumer…

 

A lire sur Suivez le zèbre, un blog aux articles passionnants !