Archives des HPI - ALTER HUMAN https://alter-human.com/category/hpi/ Réve(il)ler les potentiels individuels et collectifs Wed, 12 Jun 2024 07:44:37 +0000 fr-FR hourly 1 https://alter-human.com/wp-content/uploads/2023/11/cropped-LOGO-VECTORISE-V1-32x32.png Archives des HPI - ALTER HUMAN https://alter-human.com/category/hpi/ 32 32 Multipotentiels : quel impact sur le travail ? https://alter-human.com/2022/02/22/multipotentiels-quel-impact-sur-le-travail/ Tue, 22 Feb 2022 17:28:11 +0000 http://alter-human.com/?p=1304 Multipotentiels, couteau suisse, ces profils peuvent être de vrais pépites tout comme un défi pour l’entreprise !   Multipotentiels : quel impact sur le travail ?  

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]]> Syndrome de l’imposteur : il rendrait meilleur au travail https://alter-human.com/2022/02/14/syndrome-de-limposteur-il-rendrait-meilleur-au-travail/ Mon, 14 Feb 2022 17:14:21 +0000 http://alter-human.com/?p=1307 Imposteur ? Imposteur ? Vous connaissez ce sentiment ? avoir l’impression que l’on va bien finir par découvrir la supercherie ? qu’en fait vous n’êtes pas si bon que cela ? Qu’en fait vous avez toujours eu de la chance ? ou que vos responsables n’avaient pas d’autre option et donc ils vous ont choisi...

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]]> Vous prendrez bien un petit syndrome de l’imposteur ? https://alter-human.com/2020/10/13/vous-prendrez-bien-un-petit-syndrome-de-limposteur/ Tue, 13 Oct 2020 07:15:19 +0000 http://alter-human.com/?p=995 Le syndrome de l’imposteur, 70% des gens sont touchés…. quasiment 100% dans la population HPI…. Encore une pépite de l’équipe de Tout le monde s’en fout ! Un bilan de compétences ou un coaching sont de bonnes options pour avancer sereinement. Une question ? Contactez nous ! #alterhuman #coach #coaching #toulouse #codev #bilandecompetences #formation #Imposteur...

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]]> Dans la tête d’un expert en procrastination https://alter-human.com/2020/03/06/dans-la-tete-dun-expert-en-procrastination/ Fri, 06 Mar 2020 14:16:53 +0000 http://alter-human.com/?p=1160 Ah que je n’aime pas ce mot… Ce n’est pas de la procrastination, c’est juste l’énergie qui ne vient pas (pour un tas de très bonnes raisons) tant que la personne n’est pas devant la date butoir. D’ailleurs j’aime particulièrement cette vidéo TedX, à voir et à revoir !  

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]]> HPI, Zèbres, philo cognitifs… comme vous le préférez https://alter-human.com/2019/12/29/hpi-zebres-philo-cognitifs-comme-vous-le-preferez/ Sun, 29 Dec 2019 20:50:00 +0000 https://dev.alter-human.com/?p=2647 Particulièrement sensibilisée par le Haut Potentiel Intellectuel, j’accompagne de nombreuses personnes testées (ou non) HPI, cognitophiles ou philocognitif.ves (enfin comme vous le souhaitez le débat pour ma part n’est pas ici).. qu’ils soient dirigeants, managers, parfois adolescent ou tout autre personne en questionnement. Je suis entourée de professionnels également spécialisés tels que des Psychologues, Neuropsychologues,...

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]]> Hauts potentiels au travail, « mode d’emploi » : les clés pour une réussite collective https://alter-human.com/2019/12/18/hauts-potentiels-au-travail-mode-demploi-les-cles-pour-une-reussite-collective/ Wed, 18 Dec 2019 12:43:10 +0000 http://alter-human.com/?p=1001 Un article intéressant dans les Echos sur les Hauts Potentiels Intellectuels HPI au travail (je rajoute Intellectuel car la notion de Hauts Potentiels en entreprise a une autre signification)   « Explorateurs, leaders naturels, philosophes ou artistes, les hauts potentiels peuvent faire preuve en entreprise d’une grande puissance de travail, d’agilité, d’intuition, d’une capacité étonnante à...

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]]> Surdoué(e)s en entreprise : comment les repérer et les manager ? https://alter-human.com/2019/11/15/surdouees-en-entreprise-comment-les-reperer-et-les-manager/ Fri, 15 Nov 2019 09:38:00 +0000 http://alter-human.com/?p=751 C’est toujours un plaisir de lire la plume d’Alienor Rouffet, que ce soit sur les réseaux sociaux ou dans des articles comme celui ci dans Marie Claire Ici Alienor nous parle de certaines spécificités qui peuvent à la fois être désarmantes comme une vraie valeur ajoutée dans l’entreprise, et conclut ainsi : « L’objectif n’est donc...

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]]> Cinq mythes sur la douance https://alter-human.com/2019/09/27/cinq-mythes-sur-la-douance/ Fri, 27 Sep 2019 15:52:56 +0000 http://alter-human.com/?p=754 La douance, cible de fantasmes comme de dédain,… et pourtant les croyances sont dures sur le sujet, voici quelques mythes ! Article dans La Presse    

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]]> Hypersensible, hyperempathique, haut potentiel… Comment s’y retrouver ? https://alter-human.com/2019/07/20/hypersensible-hyperempathique-haut-potentiel-comment-sy-retrouver/ Sat, 20 Jul 2019 19:59:43 +0000 http://alter-human.com/?p=745 Hypersensible, hyperempathique, haut potentiel… Il est parfois bien difficile de s’y retrouver… aujourd’hui nous trouvons des « zèbres » ou neuro-atypiques dans de nombreuses discussions. Ce qui est intéressant c’est que le « surdoué » fascine autant qu’il rebute… on se rêve en surdoué et pourtant les personnes surdouées elles mêmes rêvent de normalité… on rejette les surdoués que...

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]]> 7 bonnes raisons d’embaucher un profil surdoué – zèbre – haut potentiel https://alter-human.com/2019/06/06/7-bonnes-raisons-dembaucher-un-profil-surdoue-zebre-haut-potentiel/ Thu, 06 Jun 2019 19:18:38 +0000 http://alter-human.com/?p=715 Une petite pépite… Une amie a eu la bonne idée de m’envoyer un lien que je m’empresse de vous partager… sur les 7 bonnes raisons d’embaucher un profil surdoué – zèbre – haut potentiel Engagé ? Partageur ? Tourné vers le Sens ? Innovant ? Clairvoyant ? Souvent incompris, « mal managé » enfin dans des conditions peu...

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