Les talents atypiques une mine d’or peu exploitée par les entreprises

Atypiques, bizarres, en marge, non conventionnels, étranges, hors normes, « out of the box »…

certains collègues ne sont pas dans les clous, parfois rejetés, parfois admirés, leur non conventionnalisme fait souvent peur, aux managers comme aux collègues.

Et pourtant leur ingéniosité peut être une source d’inspiration et d’idées salvatrices pour l’entreprise aux prises d’un monde complexe….

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