Coaching d’organisation
Le coaching d’organisation est un accompagnement sur le moyen et long terme qui permet de créer une vision partagée dans un environnement complexe. Cette prise prise de conscience construite par les membres d’une équipe permet de réfléchir à sa raison d’être, son ambition, ses valeurs, ses principes de management et de mettre en place les actions nécessaires.
Un coaching d’organisation permet de donner du sens aux actions, afin d’intégrer l’ensemble des équipes dans une dynamique de coopération et de responsabilisation.
Notre levier d’action est les développement du potentiel humain par le sens et la mobilisation de l’esprit d’initiative et d’innovation afin de créer une intelligence collective non seulement au service de l’entreprise mais également de chacun.
Vous souhaitez échanger sur votre projet ?
Ce que nous pouvons faire ensemble :
Mobilisons l’énergie, ouvrons la communication, mettons du sens et du « bon sens », développons l’esprit d’initiative et d’innovation afin de créer une intelligence collective non seulement au service de l’entreprise mais également de tous ceux qui la composent.
Le coaching d’organisation permet de :
- Découvrir de nouvelles manières de concevoir et penser afin d’être en co-création
- Mettre en place durablement une vision partagée grâce à l’intelligence collective
- Viser la performance optimale et la conserver
- Co-créer une vision stratégique, faire germer de nouvelles idées, solutions, prototypes…
- Développer le leadership collectif,
- Aborder l’organisation autrement, développer une vision commune décalée des schémas habituels
- Rechercher une meilleure performance collective (résultats, processus relationnels et organisationnels) par le biais de réflexions collectives
Comment travaillons nous ?
D’abord nous nous rencontrons afin que nous puissions comprendre vos besoins, vos envies et vos enjeux.
Selon cette première étape nous pouvons être amenés à rencontrer une partie de l’équipe, nous évaluons l’objectif et nous construisons ensemble ce projet d’accompagnement.
Lors de nos interventions nous alternons des moments d’échanges et d’écoute, de co-construction de la vision et de l’organisation, et des apports théoriques. Notre objectif est vous rendre autonomes dans la poursuite de vos activités
Pour plus de renseignements, n’hésitez pas à nous contacter.