Le Coaching : Prendre du temps pour en gagner

Le coaching est un processus d’accompagnement d’une personne ou d’un groupe avec pour objectif la valorisation du potentiel humain des individus et des organisations, dans une perspective de développement global et durable. Il s’agit d’un cheminement vers plus de liberté et d’autonomie.

Le coaching ce n’est pas seulement aider l’autre à trouver des solutions, c’est un chemin de croissance, un espace privilégié pour grandir en conscience.

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Alter Human Coaching
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« Je sais que je ne sais rien. » Socrate

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La posture de coach c’est notamment faire preuve de neutralité bienveillante, créer un cadre privilégié favorisant l’autonomie et la responsabilité du client. C’est aussi adopter une attitude orientée vers l’action et la découverte de nouvelles options. Ainsi il doit savoir créer un équilibre entre bienveillance et exigence sans être dans la complaisance.

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Pour ma part j’aime ce principe de rester dans l’ombre.

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Qu’il soit individuel ou collectif, le processus de coaching intègre plusieurs phases :

  • L’analyse de la demande du client : est-ce du coaching, du conseil, de la formation ou de l’expertise ?
  • La définition du cadre du coaching et la formalisation des objectifs,
  • Les séances : questions, contenus, apprentissages, team building, outils, plan d’actions, suivi des indicateurs…
  • La vérification de l’atteinte des objectifs, le débriefing individuel et/ou collectif
  • Une ouverture vers l’avenir

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En tant que professionnel, le coach respecte plusieurs critères :

  • un Savoir : Il possède une solide formation théorique et maîtrise les fondamentaux du coaching. Il suit les règles méthodologiques et déontologies liées à son métier, et met à jour ses connaissances régulièrement (formations, séminaires etc…)
  • un Savoir-Faire : Au delà de sa formation théorique, il sait mettre ses connaissances en application (avec des outils et des techniques) et développe ses compétences. Il est supervisé dans sa pratique.
  • un Savoir-Etre : Il utilise une posture de coach, accompagne avec respect, et avec un niveau de conscience élevé. Il développe une attitude d’écoute active, centrée sur ses clients, en créant une alliance avec ses partenaires, en explicitant sa démarche, et en veillant à son alignement et sa cohérence envers ses valeurs.

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Les offres de coaching Alter Human : uniquement du « sur mesure »

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Coaching individuel : Accompagnement de managers, dirigeants, leaders, chefs de projet, accompagnement spécifiques HPI, post burn out…

Coaching d’équipe : Coaching collectif ou team-building, cohésion de groupe, médiation en cas de conflits

Coaching d’organisation : Co-construction de la vision et de la stratégie de l’organisation

Co-Développement

Selon les types de missions nous pouvons intervenir en équipe,

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 « Rien n’est permanent sauf le changement », Héraclite

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Florian
Florian
Décembre 17, 2022
Anne-Hélène m'a apporté un regard différent et bienveillant tout en faisant émerger en moi de nouvelles pistes de développement, tant professionnel que personnel. N'hésitez pas à la solliciter si vous vous posez des questions sur votre avenir professionnel, elle saura vous guider.
jeanne daubert
jeanne daubert
Décembre 8, 2022
Anne Hélène est formidable! Je suis fan! Je profite tous les jours des bénéfices de cet accompagnement à la fois dans ma vie professionnelle et dans ma vie personnelle. Cette formation m'a été extrêmement profitable. Jeanne
Stephanie Dixneuf
Stephanie Dixneuf
Décembre 7, 2022
Bilan de compétences de qualité . 3 mois de bilan et je réalise vraiment quels métiers sont fait pour moi !
Cathy Prime
Cathy Prime
Décembre 6, 2022
Je recommande vivement
Sarah
Sarah
Octobre 13, 2022
Anne-Hélène est LA personne à rencontrer pendant sa carrière professionnelle. Humaine, à l'écoute, pragmatique, inventive... Je recommande vivement ses services.
Marie Laeti
Marie Laeti
Octobre 10, 2022
L'accompagnement que j'ai reçu de la part d'Anne-Hélène Labissy fut très satisfaisant, tant qualitativement qu'humainement. Anne-Hélène sait être très à l'écoute, sait reformuler de façon à mettre en lumière et révéler ce qui se dit entre les lignes, elle est par ailleurs assez disponible et réactive, et son accompagnement est particulièrement pertinent tant en terme d'outils qu'en terme de progression dans le temps tout au long du bilan. Je ressors de ce bilan avec le sentiment d'avoir fait plusieurs pas de côté, je me sens différente et plus incarnée car plus en conscience de ce qui fait la spécificité de mon être. Ce bilan dépasse largement la sphère professionnelle et est un excellent départ pour qui veut s'engager tout en étant au plus près de soi. Merci Anne-Hélène pour ton professionnalisme.
Guillaume
Guillaume
Août 1, 2022
Anne-Hélène est une personne réfléchie, à l'écoute et qui m'a apporté le soutient nécessaire à mon besoin de reconversion.
Émilie Leturcq
Émilie Leturcq
Juillet 29, 2022
Pertinence, compétence et bienveillance : le combo parfait pour un accompagnement de qualité.
Stéphane PLAINO
Stéphane PLAINO
Juin 24, 2022
Le premier jour nous sommes dans le noir, nous ne savons pas où nous allons professionnellement. En quelques examens Anne-helene nous redonne de la couleur, de l’espoir, une vision. Avec ses petits pinceaux, ses conseils, son professionnalisme et sa bienveillance elle transforme notre couleur en un portrait, le notre. Je recommande l’expérience. Elle déborde tellement d’énergie que ça rejaillit sur nous comme une force qui insuffle un nouvel élan. Anne-Hélène est une femme inspirante, avec une analyse fine, cultivée, investie et passionnée, ce qui la rend passionnante. Pour tout mille merci 🥹
Sandie AUZANNE-BESNARD
Sandie AUZANNE-BESNARD
Juin 16, 2022
Au delà de son professionnalisme incontestable, Anne-Hélène est avant tout une très belle personne qui fait preuve d’une empathie et d’une écoute exceptionnelles. Passionnée par son métier, elle a su m'accompagner dans ma réflexion quant à mon avenir professionnel et m'a donné des clés précieuses dont je me servirai tout au long de ma vie. C’est une rencontre qui marque profondément, qui crée un avant et un après... Alors mille mercis à vous ! Je recommande vivement de faire appel à Anne-Hélène pour réaliser un bilan de compétences ou bénéficier d'un coaching.

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Alter Human adhère à l’EMCC et à son code de déontologie.

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Retrouvez mon profil sur le site de l’EMCC

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