Bien-être au travail : l’étude qui casse les certitudes Sur quoi investir pour permettre à ses employés d’être bien ? Certainement pas dans des “wellness programs” – mélange de cours de nutrition, de yoga, ou encore d’accompagnement à l’arrêt du … Lire la suite
Les (jeunes) cadres veulent du changement dans les entreprises… pas que les jeunes d’ailleurs Dans cet article, Courrier cadre reprend les résultats d’une étude réalisée par Boyden et l’Ifop, selon laquelle les cadres entre 35 et 45 ans sont satisfaits de … Lire la suite
Voici un article de Jean Christophe Vidal sur le meilleur outil du coach, lui même, et sur le savoir être et savoir faire du coach Vous cherchez un coach ? Vous êtes coach vous même ? Cet article peut vous intéresser. … Lire la suite
HPI et Burn out Nombreux sont mes clients à avoir découvert leur zébritude après leur burn out. HPI et Burn out font tristement bon ménage…. De par leur(s) hyper(s) sensibilité/exigence/loyauté/émotivité/lucidité etc… leur quête de sens, leur besoin de comprendre, leur … Lire la suite
Dans cet article, Marie -Anne Salier – Présidente d’ICF Luxembourg nous présente en quoi le coaching est au service du leader d’aujourd’hui. ICF est l’une des 3 organisations représentants les coachs en France (avec l’EMCC et la SFC). La … Lire la suite
Le Codéveloppement ou plutôt Groupe de Codéveloppement Professionnel vient du Québec. Il permet de se développer, de trouver des réponses et des façons différentes de voir sa problématique Un article sur Harvard Business Review
Excellent article de Bruno Soubiès sur la confiance au travail qui est selon moi un des facteurs clés de l’engagement des salariés si ce n’est LE facteur clé. Ces questions de confiance méritent d’être également poussées jusqu’à l’état individuel. En … Lire la suite
Un titre provocateur mais tellement vrai ! la perte de motivation, le turn over coûtent très cher à l’entreprise, elle a donc tout intérêt à prendre soin de ses salariés… A lire sur Maddyness « Si vous prenez soin de vos … Lire la suite
La profession de coach si peu connue il y a quelques années est maintenant fortement représentée. Comment choisir son coach ? Comme dans toute profession « humaine » le lien qui lie le client (ou le patient dans des professions médicales et … Lire la suite
Un article sur FocusRH très clair et synthétique sur le métier de coach et ses différentes applications dans le coaching d’équipes et des organisations. « Avec une économie mondiale globalisée, les talents humains représentent la ressource clé d’une organisation face à des concurrents … Lire la suite