Dan Pink sur la surprenante science de la motivation
Dan Pink a fait de nombreuses recherches sur la motivation, le voici dans un TedX intéressant :
Burn-out : « il faut soigner ceux qui vont mal, mais aussi le travail lui-même »
« Alors que les cas de burn-out explosent avec la crise du Covid, comment préparer le retour des salariés qui ont vécu une telle situation d’épuisement professionnel ? Pour Adrien Chignard, psychologue du travail et fondateur de Sens & Cohérence, il … Lire la suite
On sait (enfin) pourquoi nous restons dans ce job qui ne nous correspond pas
Parfois nous restons, ou quelqu’un de notre entourage reste, dans un emploi qui ne nous/lui correspond pas. De l’extérieur cela peut paraître assez incroyable et pourtant notre cerveau nous joue des tours… Il bien plus facile pour notre cerveau de … Lire la suite
Non la grande démission n’est pas liée à la quête de sens !
Depuis quelque temps on nous rabat les oreilles avec cette « grande démission », en particulier des cadres et des étudiants sortis des grandes écoles… avec une conséquence absolument tragique et néfaste… faire culpabiliser tous ceux qui ne démissionnent pas alors que … Lire la suite
Comment décrocher un job… grâce à son réseau ?
Et oui pour trouver un travail, pensez à solliciter votre réseau ! Trop souvent oublié c’est pourtant une façon très utile d’entrer en communication avec de potentiels recruteurs. Pour cela vous pouvez parler de votre projet à votre entourage familial, … Lire la suite
Le problème, c’est le problème
Que faire lorsque l’on se trouve face à un problème ? « La même chose que lorsqu’on essaye de démêler une pelote. Étaler les fils sur un espace dégagé, mettre de l’espace et de l’air, ne pas se précipiter, démêler doucement … Lire la suite
Les équipes performantes ont besoin de sécurité psychologique
Les équipes performantes ont besoin de sécurité psychologique. Voici comment la créer ! Les équipes les plus performantes ont une chose en commun : la sécurité psychologique – la conviction que vous ne serez pas puni si vous faites une … Lire la suite
STOP aux Injonctions : « si tu n’aimes pas ton job tu as raté ta vie »
Régulièrement je reçois des personnes qui arrivent tristes, déçues, ayant une mauvais image d’elles mêmes me disant « vous comprenez je ne vis pas de ma passion j’ai raté ma vie » ou « je fais un job que je n’aime pas particulièrement … Lire la suite
Pourquoi devrions nous faire un bilan de compétences une fois dans sa vie ?
Depuis quelques jours les articles sur le sujet fleurissent sur le bilan de compétences et son intérêt. Et cela fait échos avec les retours des clients que nous recevons au cabinet « nous devrions tous faire cela au moins une fois … Lire la suite
Engouement pour le bilan de compétences
Depuis maintenant un peu plus d’un an, la machine COVID a envahi nos vies. Crise professionnelle, secteur sous tension (comme l’aéronautique) ou tout simplement besoin de prendre du recul, les demandes en bilan de compétences ont très largement augmenté. Chez … Lire la suite