Monter en compétences

Partager, expérimenter ensemble

Sur mesure

Selon vos besoins et attentes

Des relations à apaiser

Des parcours créés avec vous

Des parcours combinés

Notre expérience nous permet de dire avec conviction que les formations les plus impactantes sont celles permettant de répondre directement aux difficultés rencontrées par les personnes que nous formons. Ainsi nous proposons diverses combinaisons adaptées à vos besoins et aux personnes accompagnées

  • Codev + formation
  • Codev + formation + coaching individuel

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Vous avez des questions ?

Vous trouverez toutes les réponses aux questions fréquemment posées sur les prestations et modalités pour la mise en place de Codev’au sein de votre organisation.

Consultez notre FAQ ou Contactez-nous. 

Nous sommes spécialisés dans différents domaines :

– Dirigeants (notre coeur de métier concerne principalement les Dirigeants de PME),
– Managers,
– Particuliers
– Personnes HPI
que ce soit pour le coaching, la thérapie brève systémique, la formation ou les bilans de compétences.

Concernant la formation professionnelle pour adulte et les bilans de compétences, vous pouvez bénéficier de prise en charge auprès de votre employeur ou de votre OPCO, de Pôle Emploi, mais les critères et le budget dépendent de votre profession ainsi que de votre statut (libéral, salarié du privé, agent du service public ou demandeur d’emploi).

Vous pouvez également utiliser votre CPF pour vos demandes de Bilan de Compétences.

En effet Alter Human est certifié Qualiopi (Certification Qualité des Organismes de Formation) pour les formations et les bilans de compétences ce qui permet des prises en charge.
Le Coaching n’est pas pris en charge sauf auprès de certains OPCO lorsque celui ci est demandé par l’entreprise.

La thérapie brève systémique n’est pas prise en charge.

Nous sommes présents sur Toulouse et couvrons le quart sud Ouest de la France. Selon votre position et si le présentiel est nécessaire soit nous nous déplaçons soit nous faisons appel à un partenaire local.