Les 6 piliers de l’intelligence émotionnelle

Comment mieux identifier un bon manager dans votre organisation ?

« Qui peut devenir manager ET leader d’une équipe ? C’est là qu’intervient l’intelligence émotionnelle, cette capacité qu’ont certaines personnes à percevoir, comprendre, maîtriser et exprimer une émotion en soi et à faire de même avec les émotions des collaborateurs. Il apparaît que bons leaders développent une certaine IE, concept créé par Daniel Goleman et fondé sur 6 piliers clés. Explications. »

Pilier n°1 de l’intelligence émotionnelle chez un bon leader : la conscience de soi

Pilier n°2 pour le leadership : la gestion des émotions

Pilier n°3 chez manager-leader : la motivation

Pilier n°4 chez un leader doué : l’empathie

Pilier n°5 en management : l’aisance dans le relationnel

Pilier n°6 pour incarner le leadership : l’envie de transmettre