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Favoriser les cercles vertueux et réduire les cercles vicieux… tout l’art du management

Pressés par les objectifs court terme, les managers ont parfois bien du mal à rester attentifs à leurs équipes et à projeter leur regard sur le long terme.

Et si les meilleurs managers étaient avant tout des alchimistes, capables de générer des cercles vertueux ? 

https://www.hbrfrance.fr/chroniques-experts/2022/06/45886-favoriser-les-cercles-vertueux-et-reduire-les-cercles-vicieux-tout-lart-du-management/

Il est effectivement difficile pour les managers de tout mener de front. Prendre du recul lors d’un accompagnement est parfois nécessaire. Que ce soit par le biais de coaching individuel ou de Codev, les managers se sentent moins seuls pour faire face aux nombreuses missions qui les attendent.

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