HPI et Burn out Nombreux sont mes clients à avoir découvert leur zébritude après leur burn out. HPI et Burn out font tristement bon ménage…. De par leur(s) hyper(s) sensibilité/exigence/loyauté/émotivité/lucidité etc… leur quête de sens, leur besoin de comprendre, leur … Lire la suite
Dans cet article, Marie -Anne Salier – Présidente d’ICF Luxembourg nous présente en quoi le coaching est au service du leader d’aujourd’hui. ICF est l’une des 3 organisations représentants les coachs en France (avec l’EMCC et la SFC). La … Lire la suite
Excellent article de Bruno Soubiès sur la confiance au travail qui est selon moi un des facteurs clés de l’engagement des salariés si ce n’est LE facteur clé. Ces questions de confiance méritent d’être également poussées jusqu’à l’état individuel. En … Lire la suite
Un titre provocateur mais tellement vrai ! la perte de motivation, le turn over coûtent très cher à l’entreprise, elle a donc tout intérêt à prendre soin de ses salariés… A lire sur Maddyness « Si vous prenez soin de vos … Lire la suite
La profession de coach si peu connue il y a quelques années est maintenant fortement représentée. Comment choisir son coach ? Comme dans toute profession « humaine » le lien qui lie le client (ou le patient dans des professions médicales et … Lire la suite
Un article sur FocusRH très clair et synthétique sur le métier de coach et ses différentes applications dans le coaching d’équipes et des organisations. « Avec une économie mondiale globalisée, les talents humains représentent la ressource clé d’une organisation face à des concurrents … Lire la suite
Pour commencer cette année un article très intéressant de Michel Moral sur la supervision, l’intervision…. des coachs C’est par ici